التكوين المستمر

إن برامج الدورات التكوينية المنظمة أثناء مزاولة المهنة، والمعتمدة من طرف مؤسسات التكوين البحري، تشمل دورات لاستكمال الخبرة وتداريب تأهيلية موجهة للبحارة والأطر المبحرة في الصيد، وكذا مستخدمي صناعات الصيد. كما تؤهل هذه البرامج للتكوين في مستوى التخصص طبقا للقرار الوزاري رقم 824.99 الصادر بتاريخ 26 ماي 1999.

يتم تحديد التدريبات التأهيلية سنويا حسب حاجيات المهنة بتنسيق وتعاون مع غرف الصيد البحري والتجمعات المهنية لقطاع الصيد البحري. وتهم هذه التداريب الجوانب التقنية أو القانونية، مثل صيانة المحركات البحرية، القانون البحري،  السلامة الملاحية، مكافحة التلوث البحري، معالجة وتثمين الموارد البحرية، إلخ...

كما يمكن تلقين وحدات التخصص، بصفة منعزلة، لفائدة البحارة النشيطين الراغبين في احتراف مهنة مرتبطة بقطاع الصيد البحري، من أجل الحصول على الشهادات التالية :


- مشرف على التبريد - مصنف - مراقب الجودة
- الإنقاذ البحري والإغاثة - السلامة والنجاة في البحر
- مكافحة الحريق - الوقاية والعلاجات الأولية
- رئيس الطاقم - رئيس التشحيم
- كهربائي السفينة – المشرف على الجر – خياط الشباك
- استعمال وسائل التواصل
- شهادة الغوص - شهادة الغوص الاحترافي.

في إطار تحدي الألفية (MCC) ، قامت مديرية التكوين البحري والترقية الاجتماعية والمهنية بإنجاز برنامج خاص موجه للبحارة الصيادين التقليديين سمح لهم باكتساب المهارات المطلوبة لممارسة مهنتهم، وتحمل تدبير البنيات التحتية الموضوعة رهن إشارتهم في مواقع الصيد.

الهدف من هذا البرنامج هو تمكين المستفيدين النشيطين على مستوى 11 نقطة تفريغ مجهزة و12 ميناء للصيد التقليدي، من اكتساب المعارف الضرورية التي ستمكنهم من تحسين استعمال التجهيزات والموارد الموضوعة رهن إشارتهم وكذا تعزيز قدرات أعضاء تعاونيات البحارة الصيادين بهدف المساهمة في التنمية المستدامة المحلية عن طريق أنشطة للتكوين المستمر والإرشاد البحري.

يجب الإشارة إلى أن تنفيذ  هذا البرنامج، الذي أنجز من أكتوبر 2011 إلى يونيو 2013، كان مبنيا على مبدأ التخصص، مع الأخذ بعين الاعتبار ثلاث فئات من البحارة الصيادين :
- البحارة الصيادون التقليديون : 10 وحدات إلزامية ؛
- البحارة الصيادون التقليديون الذين يزاولون جمع الطحالب من خلال الغوص في الأعماق : وحدة إلزامية ؛
- الأشخاص الذين يقومون بتدبير تعاونيات البحارة : 5 وحدات إلزامية.

الهدف من طريقة العمل المتبعة هاته هي تسهيل قياس مدى تأثير المشروع على تقوية وتعزيز قدرات الساكنة المستهدفة.

ولقد تم تكوين المستفيدين على أساس 15 وحدة، تشمل المحاور الثلاثة الرئيسية التالية :
- المحور السوسيو- اقتصادي : يحتوي على كل الوحدات المرتبطة بتنظيم البحارة ؛
- محور الصيد والآلة : يتعلق بتقنيات الصيد، الحفاظ على الموارد البحرية، حماية الوسط البحري والسلامة في البحر؛
- محور الوقاية والجودة : يخص تتبع أحسن الطرق للوقاية والمحافظة على جودة المصطادات وتثمينها.